Women's Cross Talk
～職場のリアルを知る～

現在、私は事務職として、全社のRPA（ロボットによる業務自動化）を推進する事務局で、各拠点からいただく要望を取りまとめながら作業の自動化を進める仕事をしています。多くの部署から様々な要望をいただくので大変ですが、もともと私は人と関わることが好きな性格なので楽しいですね。自動化を進めたことによって「作業がラクになりました」「助かりました」など感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じています。

私は、JCBの加盟店を開拓する営業を支援する部署で事務を担当しています。社内資料の作成や問い合わせ対応などが主な仕事。基本的にはマニュアルに沿って業務を行うのですが、資料を見やすくレイアウトしたり、エクセル関数を使って作業を短縮したり、自分なりに工夫して進められるところに面白さを感じます。

先ほどもお話ししたように、「自分自身の成長」を大切にしているので、まずは今取り組んでいるRPAのことをもっと深く学んで、エキスパートになりたいですね。あとは、正社員としてリーダークラスに昇格することも当面の目標。そのためにも部下や後輩の育成など、リーダーとして必要なスキルを今のうちに磨いておきたいです。
私はもともとSA職でしたが、上司に勧められたことがきっかけで正社員転換をしています。だんだん子どもが大きくなり手がかからなくなってきて、もう少し仕事の割合を増やしてもいいなと思っていたタイミングだったので、この機会にチャレンジしてみようと。その後、転換するために必要な資格を取得し、社内試験を受けて合格しました。

とても参考になります。これまでは、キャリアよりプライベートの充実を大事にしていましたが、働いていくうちに私もゆくゆくは正社員への転換をめざそうと考えるようになりました。それにJCBは金融業ですので、社会人としてお金に関することを学んでおくことは、これからの時代にとても必要なことだと思ったんです。

私は今、時短勤務中で、家庭ともうまく両立できていると思うので95点くらいですね。育児休業からの復職後も、時短勤務や時差勤務を選択でき、また子の看護休暇が有給で取得できるなど、育児への支援制度も充実しているので、とても働きやすいです。マイナス５点の理由は、部署によってリモートワークが活用しづらかったりするからです。JCBの業務は個人情報を扱うので難しいとは思うのですが、もう少し柔軟にリモートワークを活用できる環境があればいいですね。

私自身の働き方に点数をつけるとしたら75点。95点と比べると低いですが、私の中ではこの点数は高い方です（笑）。オンとオフのメリハリをつけやすいですし、本社は駅直結で通勤も便利です。それに、私の周りにもワーママのロールモデルがたくさんいらっしゃるので、毎日モチベーション高く取り組めています。

私は85点です。残業が少なくてお休みも取りやすいので、もともと自分が理想としていたプライベート重視の働き方が実現できているからです。マイナス点は、やはりもう少し早めにキャリアアップのことを考えておけばよかったなという自分自身の反省ですね。あとは強いて言うなら、私の勤務先のJCBカードセンターが三鷹駅から少し遠くて、周囲にランチのお店が少ないことくらいでしょうか(笑)。でもその分、社員食堂が広くてメニューも充実しているので困ることはないです。