働き方について

数字で見るジェーシービー

日本のクレジットカード業界のリーディングカンパニーとして着実に成長を続けてきた当社。
誰もが『働きやすい!』と思える環境を目指し、オフィス環境の充実や、
新たな制度の確立、労働環境の改善に日々注力しています。

  • 01

    保険加入

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    健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険は、入社日から適用されます。

  • 02

    有給消化率

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    有給消化率は90%以上。1時間単位から取得することができるので、ちょっと用事を終えてから出社したいときなどには便利です。また、有給も気兼ねなく取得できる環境なので、『有給が取得しづらい…』という悩みとは一切無縁です。(2017年度実績)

  • 03

    女性比率

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    SA職における女性比率は90%以上。社員同士の仲も良く、社歴や年次関係なくコミュニケーションをとることができるフラットさが魅力です。また、20〜40代の社員が中心となって活躍しています。(上はSA職社員における割合)

  • 04

    残業時間

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    残業時間は月間約1〜20時間と少なめ。オフタイムもしっかり確保できるので、就業後にショッピングに行ったり、映画館で映画を見たり、毎日を楽しみながら、業務に励むことができます。(上はSA職社員における割合)

  • 05

    子の看護休暇

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    小学3年生までのお子さまの負傷、または疾病を取得事由として、1年間に5日間取得可能です。

  • 06

    勤務時間の短縮等の措置

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    小学生1年生までのお子さまの養育を必要とする場合、1日の勤務時間を最大75分短縮可能です。

  • 07

    SA職の割合

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    当社の従業員のうち、約1/4はSA職社員。職群を問わず、時短勤務中のワーキングママがいることもあり、子育てに理解あるスタッフばかりです。

  • 08

    母性保護休暇

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    妊娠中の方で、急な体調不良時など、母体や胎児の健康のために1年間に10日間取得可能です。

※各種制度の適用については、法令および当社規定に定める条件があります。
※上の制度については、2019年12月時点のものであり、将来変更となる場合があります。