働き方について
数字で見るジェーシービー
日本のクレジットカード業界のリーディングカンパニーとして着実に成長を続けてきた当社。
誰もが『働きやすい!』と思える環境を目指し、オフィス環境の充実や、
新たな制度の確立、労働環境の改善に日々注力しています。
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保険加入
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険は、入社日から適用されます。
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女性比率
SA職における女性比率は90%以上。社員同士の仲も良く、社歴や年次関係なくコミュニケーションをとることができるフラットさが魅力です。また、20〜40代の社員が中心となって活躍しています。(上はSA職社員における割合)
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残業時間
残業時間は月間約1〜20時間と少なめ。オフタイムもしっかり確保できるので、就業後にショッピングに行ったり、映画館で映画を見たり、毎日を楽しみながら、業務に励むことができます。(上はSA職社員における割合)
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子の看護休暇
小学3年生までのお子さまの負傷、または疾病を取得事由として、1年間に5日間取得可能です。
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05
勤務時間の短縮等の措置
小学3年生までのお子さまの養育を必要とする場合、1日の勤務時間を最大90分短縮可能です。
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SA職の割合
当社の従業員のうち、1/4以上はSA職社員。職群を問わず、時短勤務中のワーキングママがいることもあり、子育てに理解あるスタッフばかりです。
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母性保護休暇
妊娠中の方で、急な体調不良時など、母体や胎児の健康のために1年間に10日間取得可能です。
※各種制度の適用については、法令および当社規定に定める条件があります。
※上の制度については、2023年3月時点のものであり、将来変更となる場合があります。